孔子曰：三人行，必有我师。韩愈说：弟子不必不如师，师不必贤于弟子。赛灵药业秉持古代圣贤的优秀传统，鼓励一线员工互相学习，互为老师，打造学习型组织。
自2022年10月27日“赛灵学院”正式成立以来，赛灵药业共选拔出48名内部讲师，打造了综合管理、市场营销、研发制造、职业素养、企业文化等方向的87门课程。大家在互相学习中提高了职业综合素养，为赛灵药业的骨健康战略夯实了根基。
作为一家具有高度社会责任感的企业，赛灵药业始终将“为民骨干，为国骨干”的企业使命深植于心。
赛灵药业董事长、总裁曹智刚在人民网·人民健康主办的“2023年全国两会’健康中国人’”系列圆桌座谈上表示：骨健康是人民健康的重要部分。中国作为一个拥有14亿人口的大国，广大老年群体有急切的骨骼保健需求，加之现代生活方式的改变，不良生活习惯、运动损伤带来的骨骼问题与日俱增，这些问题严重影响国民健康。传统中医药在骨骼保健和治疗方面具有不可替代的优势，人民群众对骨骼健康的需求给中医药企业带来了发展机遇，也对赛灵药业提出了更高的要求。
因此，赛灵药业通过打造“自主学+集中学”、“线上学+线下学”、“通识学+定制学” 等模式，不断加强组织专业化建设。
赛灵学院
“赛灵学院”是赛灵药业打造学习型组织的重要举措，学院尊师重道，以能者、智者为师，鼓励员工开发创新课程，并走上讲台互相分享知识和经验。
在赛灵学院首届课程大赛中，40余名赛灵讲师“讲我所做、做我所讲”，将工作中的经验与感悟倾囊相授，为赛灵的人才队伍建设贡献出自己的力量。
学习型组织的建设，不仅为员工提供了展示平台，也提升了赛灵药业的整体竞争力。未来，我们将继续全力打造学习型组织，科技引领、专业驱动，持续深化骨健康战略，致力成为人人信赖的骨健康专家。
